Sumber Daya Manusia
Hal yang menonjol tentang sumber daya manusia di wilayah Aceh Jaya adalah bahwa Pemkab Aceh Jaya memiliki Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Tenaga Harian Lepas (THL) dengan tingkat pendidikan relatif masih rendah.
Selain itu, masih memiliki kendala berupa masih kurangnya motivasi kerja dan kepedulian dalam hal membangun daerahnya, hal ini dapat dilihat dari beberapa program yang telah dijalankan hanya sekedar penggugur kewajiban.
Berpedoman kepada hal tersebut, maka perlu ditempuh beberapa langkah upaya sebagai berikut, yaitu:
Bupati/Walikota/Sekdakab diikutsertakan dalam pendidikan Lemhanas guna memicu dan memacu motivasi untuk membangun daerahnya.
Para kepala SKPK dan sederajat diikutsertakan pembekalan ketrampilan sesuai bidang tugas masing-masing di Kementerian terkait pada pemerintah pusat. Selanjutnya diwajibkan menerapkan ilmu tersebut di unit kerjanya.
Perlunya pelatihan dan pembekalan bela negara bagi seruh ASN dan THL di jajaran Pemkab ke bawah agar memiliki nasionalisme tinggi serta peduli terhadap kepentingan dan kesejahteraan rakyatnya.
Program pelatihan dan pembekalan tersebut agar dilaksanakan secara kontinyu, terus-menerus secara bertahap, bertingkat dan berlanjut serta dievaluasi dan ditingkatkan kualitasnya guna menjamin peningkatan kualitas sumber daya manusianya.
Demikian beberapa hal yang dapat dijelaskan tentang potensi dan persoalan di wilayah Kabupaten Aceh Jaya, diharapkan di masa yang akan datang dapat diwujudkan dengan sebaik-baiknya secara bertahap, berkelanjutan dan terus menerus guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan pendapatan daerah Kabupaten Aceh Jaya.
Aceh Jaya, 11 April 2022
Penulis : David Eldo, S.Sos., M.Tr(Han)., M.Sc
Letnan Kolonel Arm NRP 11020049161180
